2026年1月23日

労務管理・ハラスメント対策
年次有給休暇は繁忙期でも取らせないといけない?新着!!

― 時季指定権と時季変更権の考え方 ― 従業員から年次有給休暇の申請を受けたとき、経営者の方や労務担当者の方が、「正直、この時期はきついな…」と感じる場面は、決して珍しくありません。 人手が限られている会社ほど、一人休む […]

続きを読む