こんなお悩みありませんか?
労務管理が煩雑過ぎる
就業規則と実態が異なる
離職率が高い
アフロ・エイトのサービス基盤
労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の作成・整備
当事務所では、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成と整備を専門的に行っています。最新の労働法規に基づき、企業の労働環境に合わせカスタマイズされた就業規則を提供し、法的リスクを最小化します。従業員のモチベーションを高める労務管理のルール作りをサポートいたします。
DX化により人的資本を最大化する労務管理
当事務所では、労務管理のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を推奨しています。DX化を通じて、企業の労務管理プロセスを自動化・効率化し、企業の成長と従業員の満足度向上を実現します。最新の労働法規に基づいた就業規則の作成・整備や労務コンサルティングを通じて、労働環境の改善と効率化をサポートいたします。
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DX化は必要?
アフロ・エイトの強み
当事務所は、労働問題を専門とする法律事務所に9年間勤務した経験を持つ社労士が運営しており、就業規則の作成・整備をメインとし、労務管理に関するサービスを提供しています。法令遵守と労務トラブルの未然防止に努め、企業の健全な労務管理をサポートします。
労務問題解決力の高さ:
法律事務所では労働問題に関する多岐にわたるケースに直面した経験から、複雑な労働紛争やトラブルの予防と解決に関する優れたノウハウを持っています。この経験は、企業が直面するさまざまな労務課題に対して効果的な解決策を提案する力となります。
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