2026年1月21日

なぜ就業規則が必要なのか｜10人未満でも整えておくべき実務上の理由新着!!

就業規則は、トラブルを防ぐためのもの。そう聞いたことはありませんか？ たしかに、従業員が10人未満の会社であれば、就業規則を作らなくても、法律違反にはなりません。 しかし、実務の現場で本当に困るのは、「違反かどうか」では […]