サービスプラン

貴社の状況に合わせた労務サポート

労務の課題は、企業の成長とともに変化していきます。
Afro8では、労務手続・制度整備・助成金活用まで、一つひとつの会社の状況に合わせて丁寧にご相談を承ります。

• 成長フェーズ別サポート
  （創業期・整備期・改善期のサポート内容）
• 助成金を活用した労務改善
• スポット対応のご案内

現在の状況に合わせてサービスプランをお選びください

顧問契約プランの料金目安

日々の手続きだけ任せたい企業様と、制度整備・助成金活用まで一緒に進めたい企業様で、必要なサポートが異なります。

以下は従業員数5名程度を想定した目安です。従業員数やご相談内容によりお見積りいたします。

	プラン1：手続き業務アウトソーシング	プラン2：労務DX・生産性向上サポート
想定フェーズ
月額料金の目安（5名程度）	月額 30,000〜50,000円（税別）	月額 60,000〜90,000円（税別）
含まれる主な内容	入退社・社保・労保手続／労務相談（運用中心）／法改正情報の提供／36協定の更新サポート	プラン1の内容すべて／就業規則・諸規程の見直し提案／助成金活用の検討・スケジュール設計／クラウド労務ソフト導入支援
こんな企業様に	とりあえず手続きを任せてミスなく運用したい	制度も整えて採用・定着率も上げたい、助成金も取りこぼしたくない

※上記は目安の金額です。従業員数が増える場合や、給与計算・規程の新規作成・調査対応などが加わる場合は別途お見積りとなります。
※助成金の申請代行をご依頼いただく場合は、成功報酬（20％前後）が別途かかります。

各顧問契約プランの詳しいサービス内容を見る

上記の各段階での開業年数や従業員数はあくまでも目安です。
ご自身の企業がどのフェーズにあるのか、
また今後どの段階を目指すのか──お気軽にご相談ください。

助成金を活用した労務改善のご案内

助成金を上手に活用することで、制度整備や生産性向上の取り組みを
より早く、より確実に進めることができます。
Afro8では、各種助成金制度を組み合わせた労務改善のご提案も行っています。

どの助成金を活用できるのか、申請の流れや条件が分からない場合でもご安心ください。
貴社の状況をお伺いし、最適な制度を一緒に検討いたします。

助成金の活用をきっかけに、労務環境を整えたい方へ。
まずはお気軽にご相談ください。

スポット対応のご案内

今回だけ手続きをお願いしたい方、調査や書類点検のみを依頼したい方、
助成金の申請だけを代行してほしい方も、スポット対応で承ります。

貴社の課題に応じて選べる3つのプラン

一般的に別料金となる年次手続きも、当事務所は顧問料に込み

一般的に、顧問料とは別に毎年の手続き費用（年度更新・算定基礎届など）が発生する場合があります。

当事務所では、そのような費用を後から請求するのではなく、あらかじめ顧問料に含めて『明瞭会計』としています。

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プラン１：労務管理効率化プラン（月額顧問）

日々の煩雑な労務手続きをすべてお任せください。

労務管理にかかる時間とコストを削減し、本業に集中できる環境を創ります。

従業員数（目安）	月額顧問料（目安）
従業員数 〜5名	２万円～３万円
従業員数 6〜15名	４万円〜６万円
従業員数 16〜30名	7万円〜10万円
従業員数 31〜50名	11万円～15万円

※51名以上は別途お見積り

当プランは、日々発生する入社・退社手続きや社会保険の届け出など、労務管理を効率化するためのプランです。

一般的に、顧問料とは別に毎年の手続き費用（年度更新・算定基礎届など）が発生する場合があります。

当事務所では、そのような費用を後から請求するのではなく、あらかじめ顧問料に含めて『明瞭会計』としています。

主なサービス内容:

• 社会保険・労働保険の手続き代行
• 労務相談への対応（ただし、日常的な手続や運用に関連する相談を基本とする）
• 労務関連法令等の改正情報の提供（情報提供にとどまり、具体的な対応策の立案・助言は本契約の範囲外とする）

その他:

• 給与計算業務もご依頼があれば承っております。料金は別途お見積りとなります。

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プラン２：労務リスク回避＆生産性向上プラン（月額顧問）

当プランは、日々の労務管理に加え、潜在的なトラブルを未然に防ぎ、貴社の組織を強くするための継続的なコンサルティングサービスです。

【月額顧問料（目安）】: プラン１（労務管理効率化プランの顧問料） + 2 万 円〜15 万 円

加算額は、従業員数や貴社の労務管理状況、ご要望に応じて変動します。

まずはヒアリングを通じて、最適なプランをご提案させていただきます。

【月額顧問料に含まれるサービス】

① 日々の労務相談・コンサルティング

法律事務所での経験を活かし、トラブルの火種が大きくなる前に、日常的に専門家へご相談いただけます。

② 法改正情報の提供＆対応アドバイス

法改正があった際に、御社が取るべき対応を具体的にアドバイスします。

③ 労務管理効率化プランの全サービス

日々の手続き代行や労務相談も含まれます。

【オプションサービス】（別途料金）

より専門的な業務は、月額顧問料とは別に、プロジェクト単位の料金でお引き受けします。

オプションサービス	料金
助成金申請代行	着手金無料 + 成功報酬（ 20％※条件により15％まで調整可能）
就業規則の作成・改訂	15万円〜30万円（内容や規程数による）
人事評価制度の構築支援	20万円〜50万円（制度の規模やサポート期間による）
DX導入支援	個別見積り。導入するツールや規模に応じた個別見積り

その他:

• 給与計算業務もご依頼があれば承っております。料金は別途お見積りとなります。

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プラン３：単発・スポットプラン

顧問契約を締結せず、スポットで特定の手続や課題だけを解決したい企業様向けのサービスです。

各種労務手続き代行： 料金: 手続き内容により異なります。

料金や手続きの詳細は、↓こちらの「社労士業務の手続一覧と料金」をご確認ください。

★プランはあくまでも目安のため、特別なご要望にも柔軟に対応します★

まずはお気軽にお問い合わせください。